"Corporate Health Award" für Deutsche Telekom

Die Deutsche Telekom ist mit dem "Corporate Health Award" ausgezeichnet worden. Der Corporate Health Award zeichnet Unternehmen aus, die sich in besonders vorbildhafter Weise für die Gesundheit und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter einsetzen. Er steht unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und wird zum zweiten Mal von Handelsblatt, EUPD Research und TÜV SÜD Life Services in insgesamt sechs Kategorien verliehen. Die Deutsche Telekom wurde zum Sieger in der Kategorie Dienstleistung/IT/Kommunikation gekürt.

Die Jury lobte "die außerordentlichen Bemühungen" des Unternehmens "um die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden der eigenen Mitarbeiter". Thomas Sattelberger, Personalvorstand der Telekom erklärte dazu: "Eine umfassende Gesundheitsförderung ist nicht nur ein Grundprinzip nachhaltigen Personalmanagements, sondern auch eine tragende Säule für die Werthaltigkeit von Unternehmen. Psychosoziale Schieflagen betreffen selten nur den einzelnen Mitarbeiter. Sie können gravierende Ursachen wie Auswirkungen in ganzen Teams, ganzen Bereichen haben. Wer da weg schaut, darf sich nicht wundern, wenn das Unternehmen von innen heraus krankt." Laut Sattelberger hat die Deutsche Telekom Fragen zur Belastung und den Ressourcen am Arbeitsplatz sowie zur psychischen Gesundheit zum Schwerpunkt ihrer aktuellen Mitarbeiterbefragung gemacht. Diese werde von der Technischen Universität Dresden wissenschaftlich begleitet.